مشروع تدريب مؤسسي · 2026
برنامج بناء قدرات لموظفي وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل
بالشراكة مع مؤسسة الأنوار للتطوير والتنمية
تجربة تدريبية مؤسسية تربط احتياج الجهة العامة بالمعرفة التطبيقية وبناء المهارات وقياس الأثر، ضمن تعاون رسمي يستهدف العاملين في الوزارة والمديريات التابعة لها.
المدرب والميسّر: طارق أبو شاويشبرنامج تدريبي لمدة ثلاثة أيام · موافقة مؤسسية موثقة · 2026استكشف تصميم البرنامج↓المراسلات الأصلية محفوظة وغير منشورة
كيف ننتقل من دورة تدريبية منفصلة إلى تجربة تعلم عملية تستجيب لاحتياج الموظفين، وتبني مهارة قابلة للاستخدام، وتترك أساساً واضحاً لقياس الأثر؟
المشروع في لمحة
السياق والفئة المستفيدة
تدريب موجّه للعاملين في الوزارة والمديريات التابعة لها.
الجهة المستفيدة
وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ومديرية التنمية الإدارية.
الفئة المستهدفة
العاملون في الوزارة والمديريات التابعة لها ضمن البرنامج التدريبي المعتمد.
الشريك المنظم
مؤسسة الأنوار للتطوير والتنمية، ضمن تعاون رسمي مع الوزارة.
الدور المهني
تقديم وتيسير التدريب وربط المحتوى بالممارسة المؤسسية.
تصميم تجربة التعلم
أربع حركات تربط التدريب بالعمل.
تشخيص الاحتياج
قراءة السياق والاحتياجات قبل تثبيت الأنشطة والأمثلة التطبيقية.
معرفة قابلة للاستخدام
تقديم المفاهيم بلغة واضحة مرتبطة بواقع الموظفين ومهامهم.
ممارسة وتفاعل
أنشطة وحوار وتطبيق يختبران الفهم ويحوّلان المعرفة إلى سلوك مهني.
قياس ومتابعة
تقييم التعلم واستخلاص مؤشرات تساعد على تحسين البرامج اللاحقة.
الأساس الرسمي
تعاون مؤسسي موثّق، مع فصل واضح بين الموافقة ونتائج التنفيذ.
موافقة الوزارة
خطاب رسمي من مديرية التنمية الإدارية بالموافقة على تنفيذ الدورات المقترحة ضمن نطاق التعاون.
عرض تعاون
مقترح مقدم من مؤسسة الأنوار لتنفيذ برامج تدريبية وتطويرية للعاملين في الوزارة ومديرياتها.
منهج تطبيقي
المقترح يربط بناء المهارات بالمعرفة التطبيقية وقياس الأثر وتحسين الأداء المؤسسي.
حماية الوثائق
لا ينشر الموقع الأرقام الإدارية أو الأختام أو التواقيع أو بيانات الاتصال الواردة في المراسلات.
حالة التوثيق
الموافقة الرسمية مثبتة؛ ويُستكمل ملف الأثر بعد التنفيذ.
- إضافة صور مختارة للمدرب أثناء التقديم بعد التحقق من صلاحية النشر.
- تثبيت الاسم النهائي لمحاور التدريب وعناوين الأيام الثلاثة.
- إضافة عدد المشاركين والفئات الوظيفية بصيغة إجمالية فقط.
- إدراج نتائج التقييم والتغذية الراجعة والتوصيات من دون بيانات شخصية.